Kuendigung und Stellenangebote
Die Kündigung ist für viele erst einmal ein schwerer Schock. Jahrelang haben sie dem Arbeitgeber treu und ergeben zur Seite gestanden und alle noch so schwierigen Aufgaben gemeistert und dann wird man als Dank vor die Tür gesetzt. Doch bevor man es sich im Selbstmitleid gemütlich macht und einfach nur über die eigene Situation jammert, sollte man vielmehr nach vorne blicken, die neuen Chancen ausloten. Denn nicht immer bedeutet die Kündigung gleich das Aus fürs Leben, oftmals bietet sie die Chance sich völlig neu zu orientieren.
Zuerst einmal werden viele Menschen sich die offenen Stellenangebote anschauen und leider schnell ernüchtert feststellen, dass hier häufig nur sehr junge oder sehr erfahrene Menschen gesucht werden. Allerdings sollten die Erfahrungen dann auch so weitreichend sein, wie sie vermutlich nur die wenigsten Menschen haben. Stellenangebote sind aber nicht immer der garantierte Ausstieg aus der Arbeitslosigkeit.
Oft kann man einen neuen Job auch finden, wenn man ein Praktikum absolviert. Dabei sind Praktikanten schon längst nicht mehr nur Anfang 20 und haben noch nie im Berufsleben gestanden. Immer mehr Firmen entscheiden sich auch für ältere Praktikanten. Der Vorteil für beide Seiten liegt dabei klar auf der Hand: Arbeitgeber und Praktikant können sich erst einmal beschnuppern und sehen, ob der Praktikant ins Team passt und ihm die Arbeit überhaupt liegt.
Andererseits sollte man auch nach der Kündigung regen Kontakt zu ehemaligen Kollegen, teils auch zum Chef halten. Denn diese können die eigenen Leistungen oft am besten beurteilen und so den Ex-Mitarbeiter bei Gelegenheit weiter empfehlen.
Auch die Aufnahme einer ehrenamtlichen Tätigkeit kann sinnvoll sein. Durch sie kommt man einfach mal raus, fühlt sich nicht nutzlos und weist auch keine Lücken im Lebenslauf auf. Zudem kann man noch weitere Menschen kennen lernen, die vielleicht auch wissen, wo gerade eine passende Stelle zu vergeben ist und diese der jeweils betroffenen Person empfehlen können.
Ein Netzwerk aus vielen unterschiedlichen Menschen aus den verschiedensten Branchen sollte man sich deshalb unbedingt aufbauen. Denn so können doch deutlich höhere Chancen erzielt werden, einen neuen Job zu finden.Stellenangebote
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